Обученията по „Програмата за развитие на мениджъри“ в Оперативен отдел продължават и през 2024 г.
Тази година обучение ще преминат 387 служители и партньори. Основните цели на програмата остават:
- Надграждане и разгръщане на Вашия лидерски потенциал в контекста на предизвикателствата в Оперативен отдел;
- По-осъзнато разбиране на ефективния мениджмънт на хора и процеси, с акцент върху спецификите на нашата индустрия;
- Какво означава да си мениджър в СПИДИ и как да демонстрираме по най-добрия начин компетенции, ценности и принадлежност към компанията ни?